Essa semana foi assinado o Acordo Coletivo dos trabalhadores da SKY de 2018-2019. Este acordo foi fruto da luta dos trabalhadores e da proposta da SKY fazer uma negociação complementar à Convenção Coletiva que estamos negociando com o sindicato patronal das TVs por assinatura e acesso condicionado (SETA). Essa outra negociação que ainda está em curso também é importante para os trabalhadores da SKY, mas mediante este acordo já assinado, alguns benefícios ficam garantidos. Veja abaixo alguns deles, e clique aqui para conferir o documento oficial com todas as informações.

Reajuste salarial: 4,5% que será pago também retroativo aos salários desde julho de 2018;

Horas Extras: a empresa pagará um adicional de 50% por hora extra realizada de segunda a sábado, e 100% quando realizadas em domingos e feriados (exceto em dia de escala);

Participação nos Lucros e Resultados: caso a empresa não estabeleça um programa de premiação por resultados nos próximos 90 dias, pagará a cada trabalhador o dobro do salário de janeiro de 2019, na forma de PLR;

Vale combustível: a empresa passará a dar ajuda de custo via pagamento em dinheiro;

Auxílio Refeição: caso a empresa não disponibilize refeitório ou siga as normas do PAT, pagará o mínimo de R$23,57 reais por dia aos funcionários com jornada de 8 horas;

Vale Natalino: o pagamento de dezembro de 2018 terá o acréscimo de R$96,35 para todos os empregados ativos…

Além desses primeiros pontos, também foram estabelecidos auxílio doença, creche, funeral, assistência para educação especial para dependentes, e normas de aposentadoria, intervalo de jornada etc. Clique aqui para conferir tudo o que foi aprovado!