Preencha os campos abaixo para submeter seu pedido de música:

1ª Proposta de Convenção Coletiva 2017/18 do Rádio e da TV. CONFIRA!

Compartilhe:
noticias-1propostacct2018

Começaram as negociações da campanha salarial deste ano! Logo após a primeira assembleia do nosso Sindicato Radialistas RJ sobre a Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2018, formulamos a proposta de base que já foi entregue ao sindicato patronal. Aguardamos agora a contra-proposta deles nesta 1ª rodada de negociação. Participaram da assembleia, no último dia 31/08, profissionais de mais de 10 empresas, e os pontos principais de reivindicação foram aprovados por todos.

Mais uma vez, começamos na frente. Este ano, iniciamos a construção da nossa proposta ainda mais cedo que ano passado, antes da data-base oficial que é sempre no dia 1º de outubro. Assim, temos mais tempo para dialogar com você, radialista, e negociar com o sindicato patronal. Essa atitude tem dado bons frutos, e estimula que o reajuste venha também mais cedo.

faixa

Confira agora os principais pontos
da Campanha Salarial deste ano:

Atenção: o reajuste é baseado na inflação, que em 2017 está bem menor que ano passado – estimada entre 2,5% e 3,5%. Por isso, nossa reivindicação pode parecer menor que a de 2016, mas na verdade é maior (baseada no aumento dos lucros declarados pela média das empresas).

  • SALÁRIO NORMATIVO (capital/interior – Tv/Rádio) :
    REAJUSTE 8%
  • SALÁRIO ACIMA DO NORMATIVO : 
    REAJUSTE 6,5%
  • PLR/ABONO : 45% (já reajustado em 6,5%)
  • ALIMENTAÇÃO :
    a) Mínimo de R$ 396,00;
    b) Reajuste de 10% nas empresas que pagam acima do mínimo;
    c) Co-participação no PAT até 10% (as empresas que praticam abaixo, manter o praticado).
  • CRECHE/BABÁ :
    a) Extensivo aos empregados homens
    b) Reajuste para R$ 500,00
  • ABONO DE FALTAS :
    a) Em caso de falecimento: 5 DIAS
    b) Para consulta médica de filho(a) até 14 anos: 2 DIAS
    c) Folga de aniversário
  • EMPRÉSTIMO APÓS RETORNO DE FÉRIAS


    Quer saber mais? CLIQUE AQUI e leia na íntegra a proposta enviada pelo nosso sindicato para a negociação.

Deixe seu comentário: